Calculs de paie automatisés
Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.
À Thompson, cela veut dire l’extraction du nickel, les soins de santé et l’administration publique — des heures différentes, des codes de paie différents, un cycle de paie pour chacun. RPC, AE et impôt du Manitoba conformes aux règles de l’ARC, chèques, dépôt direct, PD7A, T4 et relevés d’emploi — en ligne ou sous Windows.
Dans une ville d’environ 13 000 habitants, l’extraction du nickel représente une bonne part du travail rémunéré et les soins de santé, une grande partie du reste — et la personne qui fait la paie s’occupe en général aussi des livres, de la facturation et de la banque. BooksAuto est tarifé exactement pour cela : une entreprise, une personne, aucuns frais par employé, rien à installer.
Le détail qui décide du comportement d’un cycle de paie à Thompson est le suivant : les rotations minières et les indemnités de vie dans le Nord font normalement partie d’un cycle de paie à Thompson — le difficile n’est donc pas l’arithmétique, mais la forme de la période : de longs cycles, des primes et des indemnités qui exigent chacun leur code de paie pour que le talon soit lisible.
La Journée Terry Fox n’est pas un jour férié selon les Normes d’emploi du Manitoba; aucune indemnité de jour férié n’est donc due, à moins qu’un contrat de travail ou une convention collective n’en prévoie une. Bien des employeurs de Thompson ferment quand même et paient la journée à leur personnel — c’est un choix, non une obligation. BooksAuto la traite comme un jour ouvrable ordinaire jusqu’à ce que vous l’ajoutiez comme congé d’entreprise; elle est alors payée de la façon que vous avez établie.
C’est une journée que le Manitoba reconnaît, mais elle ne figure pas parmi les jours fériés du Code des normes d’emploi; l’indemnité de jour férié n’est donc pas due par défaut.
Dans une exploitation en continu, c’est une question d’horaire autant que de paie. Lorsque le personnel de Thompson est à l’horaire pendant tout le long congé, BooksAuto garde le traitement du jour férié et la prime de quart dans des codes de paie distincts; le talon montre donc lequel est lequel et la base des heures supplémentaires reste juste.
Les normes d’emploi changent. Confirmez la situation actuelle auprès des Normes d’emploi du Manitoba avant de vous y fier pour un cycle de paie.
Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.
Montants et échéances des remises PD7A, retenues récurrentes, feuillets T4 avec XML de l’ARC et relevés d’emploi pour RE Web.
Montants des TD1, taux de paie, vacances et coordonnées bancaires chiffrées — regroupés par service ou par groupe de paie.
Talons de paie PDF envoyés par courriel aux employés, chèques sur vos chèques préimprimés et fichiers de dépôt direct CPA-005.
Une entreprise par client, avec son propre horaire et ses propres chiffres. Le personnel ne voit que ses clients.
Les clients téléversent leurs documents et donnent leur approbation; les employés reçoivent leurs talons — moins de courriels pour vous.
Entrez le premier numéro de chèque (ordre croissant) ou le dernier (ordre décroissant) — BooksAuto numérote chaque chèque par ordre de prénom et consigne les numéros dans les livres. Un chèque mal imprimé? Réimprimez-le avec un nouveau numéro; l’ancien est conservé comme chèque annulé.
Le même prix partout au Canada — 50 % de rabais sur la paie la première année. Cabinets comptables : 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.
Les tables d’impôt, les seuils d’heures supplémentaires et les 9 jours fériés s’appliquent tous à Thompson parce qu’ils s’appliquent à toute la province — ils sont les mêmes dans toutes les villes du Manitoba et sont présentés en détail, avec la façon dont chaque congé est payé, à la page sur la paie au Manitoba.
Au Manitoba, le premier lundi d’août est la Journée Terry Fox. Ce n’est pas un jour férié selon les Normes d’emploi du Manitoba; aucune indemnité de jour férié n’est donc due, à moins qu’un contrat de travail ou une convention collective n’en prévoie une. BooksAuto le traite comme un jour ouvrable ordinaire sauf indication contraire de votre part, et vous pouvez l’ajouter comme congé d’entreprise si vous l’accordez à votre personnel.
Oui. L’extraction du nickel compte parmi les grands employeurs de Thompson, et ce qui l’accompagne — les rotations minières et les indemnités de vie dans le Nord font normalement partie d’un cycle de paie à Thompson — est pris en charge plutôt que contourné : personnel horaire et salarié dans le même cycle, heures supplémentaires et primes de quart avec leurs propres codes de paie, et un relevé d’emploi produit dès que quelqu’un part.
Oui. La paie des employés de Thompson suit les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et impôt du Manitoba avec les montants de la déclaration TD1MB, mis à jour chaque année en janvier et en juillet.
Le même prix partout au Canada : 10 $ par entreprise et par mois jusqu’à 10 employés, 25 $ jusqu’à 20 et 45 $ sans limite — 50 % de rabais la première année. Les cabinets comptables paient 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.
Les deux. Imprimez les chèques sur vos chèques préimprimés — numérotés en ordre croissant ou décroissant selon le papier — ou créez un fichier de dépôt direct CPA-005 pour votre banque, et envoyez les talons de paie par courriel à chaque employé.
Achetez un forfait pour votre première entreprise en deux minutes — 50 % de rabais sur la paie et la tenue de livres la première année — ou essayez tout gratuitement pendant 30 jours, sans carte de crédit.
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