Calculs de paie automatisés
Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.
Riverview, Nouveau-Brunswick
Logiciel de paie à Riverview
À Riverview, cela veut dire le commerce de détail, la construction et les soins de santé — des heures différentes, des codes de paie différents, un cycle de paie pour chacun. RPC, AE et impôt du Nouveau-Brunswick conformes aux règles de l’ARC, chèques, dépôt direct, PD7A, T4 et relevés d’emploi — en ligne ou sous Windows.
La paie à Riverview
À quoi ressemble vraiment une paie à Riverview
Dans une ville d’environ 20 000 habitants, le commerce de détail représente une bonne part du travail rémunéré et la construction, une grande partie du reste — et la personne qui fait la paie s’occupe en général aussi des livres, de la facturation et de la banque. BooksAuto est tarifé exactement pour cela : une entreprise, une personne, aucuns frais par employé, rien à installer.
Le détail qui décide du comportement d’un cycle de paie à Riverview est le suivant : de petits employeurs, la plupart de moins de vingt employés, aux heures stables toute l’année — ce qui compte, c’est donc le peu d’étapes qu’exige un cycle de paie, pas le nombre de fonctions.
Le long congé d’août
Le premier lundi d’août à Riverview
La fête du Nouveau-Brunswick est un jour férié au Nouveau-Brunswick. Les employés admissibles ont droit à l’indemnité de jour férié; BooksAuto calcule ce droit à partir de ce qu’ils ont gagné dans les semaines précédentes, l’affiche sur une ligne distincte du talon de paie et l’exclut des heures qui comptent pour les heures supplémentaires.
Pour la plupart des employeurs de Riverview — y compris le commerce de détail — la question pratique est simplement de savoir si le lundi est payé et ce qui figure sur le talon. Réglez-le une fois au niveau de l’entreprise et chaque cycle de paie suivra ensuite la même règle.
Les normes d’emploi changent. Confirmez la situation actuelle auprès des Normes d’emploi du Nouveau-Brunswick avant de vous y fier pour un cycle de paie.
Fonctions de paie
Tout ce qu’il faut pour faire la paie à Riverview
Gestion de l’impôt et des retenues
Montants et échéances des remises PD7A, retenues récurrentes, feuillets T4 avec XML de l’ARC et relevés d’emploi pour RE Web.
Gestion des dossiers des employés
Montants des TD1, taux de paie, vacances et coordonnées bancaires chiffrées — regroupés par service ou par groupe de paie.
Production des talons de paie
Talons de paie PDF envoyés par courriel aux employés, chèques sur vos chèques préimprimés et fichiers de dépôt direct CPA-005.
Paie multiclient
Une entreprise par client, avec son propre horaire et ses propres chiffres. Le personnel ne voit que ses clients.
Portail réservé aux employés
Les clients téléversent leurs documents et donnent leur approbation; les employés reçoivent leurs talons — moins de courriels pour vous.
Des chèques qui correspondent à votre papier
Dites-nous le numéro dans l’imprimante. Nous faisons le reste.
Entrez le premier numéro de chèque (ordre croissant) ou le dernier (ordre décroissant) — BooksAuto numérote chaque chèque par ordre de prénom et consigne les numéros dans les livres. Un chèque mal imprimé? Réimprimez-le avec un nouveau numéro; l’ancien est conservé comme chèque annulé.
#—Amrit GillAAAAMMJJ1 512,40 $
#—Brooke TaylorAAAAMMJJ2 344,12 $
#—Chen WongAAAAMMJJ1 187,30 $
#—Maya BrownAAAAMMJJ1 398,66 $
#—Zara AliAAAAMMJJ1 620,05 $
Tarifs
Tarifs du logiciel de paie à Riverview
Le même prix partout au Canada — 50 % de rabais sur la paie la première année. Cabinets comptables : 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.
EMP10
5 $/entreprise/mois
10 $ · première année Jusqu’à 10 employés
＋ Ajouter à mon forfait
Essai gratuit
EMP20
12,50 $/entreprise/mois
25 $ · première année Jusqu’à 20 employés
＋ Ajouter à mon forfait
Essai gratuit
EMPMAX
22,50 $/entreprise/mois
45 $ · première année Employés illimités
＋ Ajouter à mon forfait
Essai gratuit
Fixé par la province, non par la ville
Les règles du Nouveau-Brunswick derrière un cycle de paie à Riverview
Les tables d’impôt, les seuils d’heures supplémentaires et les 8 jours fériés s’appliquent tous à Riverview parce qu’ils s’appliquent à toute la province — ils sont les mêmes dans toutes les villes du Nouveau-Brunswick et sont présentés en détail, avec la façon dont chaque congé est payé, à la page sur la paie au Nouveau-Brunswick.
Questions
La paie à Riverview — questions
Le long congé d’août est-il un congé payé pour le personnel de Riverview?
Au Nouveau-Brunswick, le premier lundi d’août est la fête du Nouveau-Brunswick. C’est un jour férié au Nouveau-Brunswick; les employés admissibles ont donc droit à l’indemnité de jour férié — BooksAuto calcule ce droit à partir de leurs gains des semaines précédentes et l’affiche sur une ligne distincte du talon de paie.
BooksAuto convient-il à la paie du secteur du commerce de détail à Riverview?
Oui. Le commerce de détail compte parmi les grands employeurs de Riverview, et ce qui l’accompagne — de petits employeurs, la plupart de moins de vingt employés, aux heures stables toute l’année — est pris en charge plutôt que contourné : personnel horaire et salarié dans le même cycle, heures supplémentaires et primes de quart avec leurs propres codes de paie, et un relevé d’emploi produit dès que quelqu’un part.
Calcule-t-il correctement les retenues sur la paie au Nouveau-Brunswick?
Oui. La paie des employés de Riverview suit les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et impôt du Nouveau-Brunswick avec les montants de la déclaration TD1NB, mis à jour chaque année en janvier et en juillet.
Combien coûte un logiciel de paie à Riverview?
Le même prix partout au Canada : 10 $ par entreprise et par mois jusqu’à 10 employés, 25 $ jusqu’à 20 et 45 $ sans limite — 50 % de rabais la première année. Les cabinets comptables paient 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.
Puis-je payer les employés de Riverview par chèque ou par dépôt direct?
Les deux. Imprimez les chèques sur vos chèques préimprimés — numérotés en ordre croissant ou décroissant selon le papier — ou créez un fichier de dépôt direct CPA-005 pour votre banque, et envoyez les talons de paie par courriel à chaque employé.
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