Calculs de paie automatisés
Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.
À Oshawa, cela veut dire l’assemblage automobile, l’enseignement postsecondaire et les soins de santé — des heures différentes, des codes de paie différents, un cycle de paie pour chacun. RPC, AE et impôt de l’Ontario conformes aux règles de l’ARC, chèques, dépôt direct, PD7A, T4 et relevés d’emploi — en ligne ou sous Windows.
Avec environ 180 000 habitants, Oshawa est assez grande pour que l’assemblage automobile et l’enseignement postsecondaire exigent des cycles de paie bien différents, et assez petite pour qu’une seule personne fasse souvent les deux. C’est le cas pour lequel BooksAuto est conçu — plusieurs entreprises, chacune avec son calendrier de paie, à partir d’une seule connexion.
Le détail qui décide du comportement d’un cycle de paie à Oshawa est le suivant : l’assemblage et son réseau de fournisseurs fixent le calendrier de paie local, auquel se superposent les sessions universitaires — le personnel horaire et le personnel salarié se retrouvent donc dans le même cycle, les heures supplémentaires et les primes gardant leurs propres codes de paie.
À Oshawa, le premier lundi d’août est le jour McLaughlin — un nom municipal bien à elle, et c’est pourquoi vous le verrez écrit autrement une ville ou deux plus loin.
Ce n’est pas un jour férié selon le ministère du Travail (Loi sur les normes d’emploi); aucune indemnité de jour férié n’est donc due, à moins qu’un contrat de travail ou une convention collective n’en prévoie une. Bien des employeurs d’Oshawa ferment quand même et paient la journée à leur personnel — c’est un choix, non une obligation. BooksAuto le traite comme un jour ouvrable ordinaire jusqu’à ce que vous l’ajoutiez comme congé d’entreprise; il est alors payé de la façon que vous avez établie.
Pour la plupart des employeurs d’Oshawa — y compris l’assemblage automobile — la question pratique est simplement de savoir si le lundi est payé et ce qui figure sur le talon. Réglez-le une fois au niveau de l’entreprise et chaque cycle de paie suivra ensuite la même règle.
Les normes d’emploi changent. Confirmez la situation actuelle auprès du ministère du Travail (Loi sur les normes d’emploi) avant de vous y fier pour un cycle de paie.
Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.
Montants et échéances des remises PD7A, retenues récurrentes, feuillets T4 avec XML de l’ARC et relevés d’emploi pour RE Web.
Montants des TD1, taux de paie, vacances et coordonnées bancaires chiffrées — regroupés par service ou par groupe de paie.
Talons de paie PDF envoyés par courriel aux employés, chèques sur vos chèques préimprimés et fichiers de dépôt direct CPA-005.
Une entreprise par client, avec son propre horaire et ses propres chiffres. Le personnel ne voit que ses clients.
Les clients téléversent leurs documents et donnent leur approbation; les employés reçoivent leurs talons — moins de courriels pour vous.
Entrez le premier numéro de chèque (ordre croissant) ou le dernier (ordre décroissant) — BooksAuto numérote chaque chèque par ordre de prénom et consigne les numéros dans les livres. Un chèque mal imprimé? Réimprimez-le avec un nouveau numéro; l’ancien est conservé comme chèque annulé.
Le même prix partout au Canada — 50 % de rabais sur la paie la première année. Cabinets comptables : 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.
Les tables d’impôt, les seuils d’heures supplémentaires et les 9 jours fériés s’appliquent tous à Oshawa parce qu’ils s’appliquent à toute la province — ils sont les mêmes dans toutes les villes de l’Ontario et sont présentés en détail, avec la façon dont chaque congé est payé, à la page sur la paie en Ontario.
À Oshawa, le premier lundi d’août s’appelle le jour McLaughlin. Ce n’est pas un jour férié selon le ministère du Travail (Loi sur les normes d’emploi); aucune indemnité de jour férié n’est donc due, à moins qu’un contrat de travail ou une convention collective n’en prévoie une. BooksAuto le traite comme un jour ouvrable ordinaire sauf indication contraire de votre part, et vous pouvez l’ajouter comme congé d’entreprise si vous l’accordez à votre personnel.
Oui. L’assemblage automobile compte parmi les grands employeurs d’Oshawa, et ce qui l’accompagne — l’assemblage et son réseau de fournisseurs fixent le calendrier de paie local, auquel se superposent les sessions universitaires — est pris en charge plutôt que contourné : personnel horaire et salarié dans le même cycle, heures supplémentaires et primes de quart avec leurs propres codes de paie, et un relevé d’emploi produit dès que quelqu’un part.
Oui. La paie des employés d’Oshawa suit les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et impôt de l’Ontario avec les montants de la déclaration TD1ON, mis à jour chaque année en janvier et en juillet.
Le même prix partout au Canada : 10 $ par entreprise et par mois jusqu’à 10 employés, 25 $ jusqu’à 20 et 45 $ sans limite — 50 % de rabais la première année. Les cabinets comptables paient 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.
Les deux. Imprimez les chèques sur vos chèques préimprimés — numérotés en ordre croissant ou décroissant selon le papier — ou créez un fichier de dépôt direct CPA-005 pour votre banque, et envoyez les talons de paie par courriel à chaque employé.
Achetez un forfait pour votre première entreprise en deux minutes — 50 % de rabais sur la paie et la tenue de livres la première année — ou essayez tout gratuitement pendant 30 jours, sans carte de crédit.
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