Surrey, Colombie-Britannique

Logiciel de paie à Surrey

À Surrey, cela veut dire la construction et les métiers, l’agriculture et les soins de santé — des heures différentes, des codes de paie différents, un cycle de paie pour chacun. RPC, AE et impôt de la Colombie-Britannique conformes aux règles de l’ARC, chèques, dépôt direct, PD7A, T4 et relevés d’emploi — en ligne ou sous Windows.

La paie à Surrey

À quoi ressemble vraiment une paie à Surrey

Surrey compte environ 570 000 habitants et, avec la construction et les métiers au cœur de son économie, puis l’agriculture et les soins de santé derrière, l’éventail des emplois sur le bureau d’un seul teneur de livres est à peu près le plus large qui soit au Canada. Des salariés payés deux fois par mois, du personnel horaire payé aux deux semaines, et quelqu’un qui a commencé mardi et a besoin d’un relevé d’emploi vendredi.

Le détail qui décide du comportement d’un cycle de paie à Surrey est le suivant : Surrey a la main-d’œuvre qui croît le plus vite de la province, et elle est jeune; on y trouve donc beaucoup de personnel à temps partiel dans le commerce de détail et d’apprentis des métiers dans le même cycle de paie — le personnel horaire et le personnel salarié se retrouvent donc dans le même cycle, les heures supplémentaires et les primes gardant leurs propres codes de paie.

Le long congé d’août

Le premier lundi d’août à Surrey

La fête de la Colombie-Britannique est un jour férié en Colombie-Britannique. Les employés admissibles ont droit à l’indemnité de jour férié; BooksAuto calcule ce droit à partir de ce qu’ils ont gagné dans les semaines précédentes, l’affiche sur une ligne distincte du talon de paie et l’exclut des heures qui comptent pour les heures supplémentaires.

Pour la plupart des employeurs de Surrey — y compris la construction et les métiers — la question pratique est simplement de savoir si le lundi est payé et ce qui figure sur le talon. Réglez-le une fois au niveau de l’entreprise et chaque cycle de paie suivra ensuite la même règle.

Les normes d’emploi changent. Confirmez la situation actuelle auprès de la Direction des normes d’emploi avant de vous y fier pour un cycle de paie.

Fonctions de paie

Tout ce qu’il faut pour faire la paie à Surrey

Calculs de paie automatisés

Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.

Gestion de l’impôt et des retenues

Montants et échéances des remises PD7A, retenues récurrentes, feuillets T4 avec XML de l’ARC et relevés d’emploi pour RE Web.

Gestion des dossiers des employés

Montants des TD1, taux de paie, vacances et coordonnées bancaires chiffrées — regroupés par service ou par groupe de paie.

Production des talons de paie

Talons de paie PDF envoyés par courriel aux employés, chèques sur vos chèques préimprimés et fichiers de dépôt direct CPA-005.

Paie multiclient

Une entreprise par client, avec son propre horaire et ses propres chiffres. Le personnel ne voit que ses clients.

Portail réservé aux employés

Les clients téléversent leurs documents et donnent leur approbation; les employés reçoivent leurs talons — moins de courriels pour vous.

Des chèques qui correspondent à votre papier

Dites-nous le numéro dans l’imprimante. Nous faisons le reste.

Entrez le premier numéro de chèque (ordre croissant) ou le dernier (ordre décroissant) — BooksAuto numérote chaque chèque par ordre de prénom et consigne les numéros dans les livres. Un chèque mal imprimé? Réimprimez-le avec un nouveau numéro; l’ancien est conservé comme chèque annulé.

#—Amrit GillAAAAMMJJ1 512,40 $
#—Brooke TaylorAAAAMMJJ2 344,12 $
#—Chen WongAAAAMMJJ1 187,30 $
#—Maya BrownAAAAMMJJ1 398,66 $
#—Zara AliAAAAMMJJ1 620,05 $
Tarifs

Tarifs du logiciel de paie à Surrey

Le même prix partout au Canada — 50 % de rabais sur la paie la première année. Cabinets comptables : 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.

EMP10 5 $/entreprise/mois 10 $ · première année Jusqu’à 10 employés + Ajouter à mon forfait Essai gratuit
EMPMAX 22,50 $/entreprise/mois 45 $ · première année Employés illimités + Ajouter à mon forfait Essai gratuit

Tous les détails des tarifs →

Fixé par la province, non par la ville

Les règles de la Colombie-Britannique derrière un cycle de paie à Surrey

Les tables d’impôt, les seuils d’heures supplémentaires et les 11 jours fériés s’appliquent tous à Surrey parce qu’ils s’appliquent à toute la province — ils sont les mêmes dans toutes les villes de la Colombie-Britannique et sont présentés en détail, avec la façon dont chaque congé est payé, à la page sur la paie en Colombie-Britannique.

Questions

La paie à Surrey — questions

Le long congé d’août est-il un congé payé pour le personnel de Surrey?

En Colombie-Britannique, le premier lundi d’août est la fête de la Colombie-Britannique. C’est un jour férié en Colombie-Britannique; les employés admissibles ont donc droit à l’indemnité de jour férié — BooksAuto calcule ce droit à partir de leurs gains des semaines précédentes et l’affiche sur une ligne distincte du talon de paie.

BooksAuto convient-il à la paie du secteur de la construction et les métiers à Surrey?

Oui. La construction et les métiers compte parmi les grands employeurs de Surrey, et ce qui l’accompagne — Surrey a la main-d’œuvre qui croît le plus vite de la province, et elle est jeune; on y trouve donc beaucoup de personnel à temps partiel dans le commerce de détail et d’apprentis des métiers dans le même cycle de paie — est pris en charge plutôt que contourné : personnel horaire et salarié dans le même cycle, heures supplémentaires et primes de quart avec leurs propres codes de paie, et un relevé d’emploi produit dès que quelqu’un part.

Calcule-t-il correctement les retenues sur la paie en Colombie-Britannique?

Oui. La paie des employés de Surrey suit les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et impôt de la Colombie-Britannique avec les montants de la déclaration TD1BC, mis à jour chaque année en janvier et en juillet.

Combien coûte un logiciel de paie à Surrey?

Le même prix partout au Canada : 10 $ par entreprise et par mois jusqu’à 10 employés, 25 $ jusqu’à 20 et 45 $ sans limite — 50 % de rabais la première année. Les cabinets comptables paient 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.

Puis-je payer les employés de Surrey par chèque ou par dépôt direct?

Les deux. Imprimez les chèques sur vos chèques préimprimés — numérotés en ordre croissant ou décroissant selon le papier — ou créez un fichier de dépôt direct CPA-005 pour votre banque, et envoyez les talons de paie par courriel à chaque employé.

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