Prince Albert, Saskatchewan

Logiciel de paie à Prince Albert

À Prince Albert, cela veut dire la foresterie, les soins de santé et l’administration publique — des heures différentes, des codes de paie différents, un cycle de paie pour chacun. RPC, AE et impôt de la Saskatchewan conformes aux règles de l’ARC, chèques, dépôt direct, PD7A, T4 et relevés d’emploi — en ligne ou sous Windows.

La paie à Prince Albert

À quoi ressemble vraiment une paie à Prince Albert

Prince Albert compte environ 37 000 habitants, et la foresterie en inscrit plus sur une liste de paie que tout autre secteur, suivi par les soins de santé. Pour la personne qui tient les livres, cela veut habituellement dire quelques employeurs importants et une longue série de petits — des calendriers de paie différents et des codes de paie différents, tous soumis à la même échéance de remise.

Le détail qui décide du comportement d’un cycle de paie à Prince Albert est le suivant : un centre de services pour tout le Nord; bien des employeurs y sont donc petits et desservent un vaste territoire — ce qui compte, c’est donc le peu d’étapes qu’exige un cycle de paie, pas le nombre de fonctions.

Le long congé d’août

Le premier lundi d’août à Prince Albert

La fête de la Saskatchewan est un jour férié en Saskatchewan. Les employés admissibles ont droit à l’indemnité de jour férié; BooksAuto calcule ce droit à partir de ce qu’ils ont gagné dans les semaines précédentes, l’affiche sur une ligne distincte du talon de paie et l’exclut des heures qui comptent pour les heures supplémentaires.

Pour la plupart des employeurs de Prince Albert — y compris la foresterie — la question pratique est simplement de savoir si le lundi est payé et ce qui figure sur le talon. Réglez-le une fois au niveau de l’entreprise et chaque cycle de paie suivra ensuite la même règle.

Les normes d’emploi changent. Confirmez la situation actuelle auprès des Normes d’emploi de la Saskatchewan avant de vous y fier pour un cycle de paie.

Fonctions de paie

Tout ce qu’il faut pour faire la paie à Prince Albert

Calculs de paie automatisés

Du brut au net selon les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et provincial, primes et maximums cumulatifs de l’année.

Gestion de l’impôt et des retenues

Montants et échéances des remises PD7A, retenues récurrentes, feuillets T4 avec XML de l’ARC et relevés d’emploi pour RE Web.

Gestion des dossiers des employés

Montants des TD1, taux de paie, vacances et coordonnées bancaires chiffrées — regroupés par service ou par groupe de paie.

Production des talons de paie

Talons de paie PDF envoyés par courriel aux employés, chèques sur vos chèques préimprimés et fichiers de dépôt direct CPA-005.

Paie multiclient

Une entreprise par client, avec son propre horaire et ses propres chiffres. Le personnel ne voit que ses clients.

Portail réservé aux employés

Les clients téléversent leurs documents et donnent leur approbation; les employés reçoivent leurs talons — moins de courriels pour vous.

Des chèques qui correspondent à votre papier

Dites-nous le numéro dans l’imprimante. Nous faisons le reste.

Entrez le premier numéro de chèque (ordre croissant) ou le dernier (ordre décroissant) — BooksAuto numérote chaque chèque par ordre de prénom et consigne les numéros dans les livres. Un chèque mal imprimé? Réimprimez-le avec un nouveau numéro; l’ancien est conservé comme chèque annulé.

#—Amrit GillAAAAMMJJ1 512,40 $
#—Brooke TaylorAAAAMMJJ2 344,12 $
#—Chen WongAAAAMMJJ1 187,30 $
#—Maya BrownAAAAMMJJ1 398,66 $
#—Zara AliAAAAMMJJ1 620,05 $
Tarifs

Tarifs du logiciel de paie à Prince Albert

Le même prix partout au Canada — 50 % de rabais sur la paie la première année. Cabinets comptables : 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.

EMP10 5 $/entreprise/mois 10 $ · première année Jusqu’à 10 employés + Ajouter à mon forfait Essai gratuit
EMPMAX 22,50 $/entreprise/mois 45 $ · première année Employés illimités + Ajouter à mon forfait Essai gratuit

Tous les détails des tarifs →

Fixé par la province, non par la ville

Les règles de la Saskatchewan derrière un cycle de paie à Prince Albert

Les tables d’impôt, les seuils d’heures supplémentaires et les 10 jours fériés s’appliquent tous à Prince Albert parce qu’ils s’appliquent à toute la province — ils sont les mêmes dans toutes les villes de la Saskatchewan et sont présentés en détail, avec la façon dont chaque congé est payé, à la page sur la paie en Saskatchewan.

Questions

La paie à Prince Albert — questions

Le long congé d’août est-il un congé payé pour le personnel de Prince Albert?

En Saskatchewan, le premier lundi d’août est la fête de la Saskatchewan. C’est un jour férié en Saskatchewan; les employés admissibles ont donc droit à l’indemnité de jour férié — BooksAuto calcule ce droit à partir de leurs gains des semaines précédentes et l’affiche sur une ligne distincte du talon de paie.

BooksAuto convient-il à la paie du secteur de la foresterie à Prince Albert?

Oui. La foresterie compte parmi les grands employeurs de Prince Albert, et ce qui l’accompagne — un centre de services pour tout le Nord; bien des employeurs y sont donc petits et desservent un vaste territoire — est pris en charge plutôt que contourné : personnel horaire et salarié dans le même cycle, heures supplémentaires et primes de quart avec leurs propres codes de paie, et un relevé d’emploi produit dès que quelqu’un part.

Calcule-t-il correctement les retenues sur la paie en Saskatchewan?

Oui. La paie des employés de Prince Albert suit les formules T4127 de l’ARC : RPC, RPC2, AE, impôt fédéral et impôt de la Saskatchewan avec les montants de la déclaration TD1SK, mis à jour chaque année en janvier et en juillet.

Combien coûte un logiciel de paie à Prince Albert?

Le même prix partout au Canada : 10 $ par entreprise et par mois jusqu’à 10 employés, 25 $ jusqu’à 20 et 45 $ sans limite — 50 % de rabais la première année. Les cabinets comptables paient 3 $ pour la paie + 3 $ pour la tenue de livres, par client et par mois.

Puis-je payer les employés de Prince Albert par chèque ou par dépôt direct?

Les deux. Imprimez les chèques sur vos chèques préimprimés — numérotés en ordre croissant ou décroissant selon le papier — ou créez un fichier de dépôt direct CPA-005 pour votre banque, et envoyez les talons de paie par courriel à chaque employé.

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